- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Reparto en beneficios
- Compensación competitiva basada en comisiones (basada en experiencia y rendimiento)
- Horario flexible con la posibilidad de trabajar desde casa cuando sea apropiado
- Incorporación integral y formación continua en ventas
- Camino claro para el crecimiento profesional y de ingresos
- Fuerte apoyo operativo, de producción y administrativo
- Genera nuevos clientes a través de leads de empresas, recomendaciones, campañas de porta, llamando a puertas, llamadas en frío y networking
- Realizar inspecciones de la propiedad y documentar daños utilizando tecnología aprobada por la empresa
- Educar a los propietarios sobre el proceso de techado y guiarles en las reclamaciones de seguros cuando sea aplicable
- Construye confianza con los clientes mediante una comunicación clara y profesionalidad
- Reúnete con peritos de seguros para revisar y validar los ámbitos de trabajo
- Crea estimaciones y ámbitos precisos utilizando software de estimación
- Presentar propuestas y firmar contratos con los propietarios
- Mantén un seguimiento constante para avanzar las operaciones hacia el cierre
- Ayuda con suplementos, órdenes de cambio y revisiones de alcance según sea necesario
- Coordinarse con los equipos de producción para garantizar la precisión del trabajo y la satisfacción del cliente
- Apoya las cuentas por cobrar facilitando la recogida puntual de los pagos
- Ayudar a garantizar que los proyectos cumplan o superen los objetivos de rentabilidad de la empresa (30%+ margen bruto)
- Mantener una documentación precisa y una comunicación oportuna con los equipos internos
- Participa en reuniones de la empresa, formación en ventas y desarrollo profesional continuo
- Utiliza Mighty Dog Roofing University y otros recursos de adiestramiento
- Representar profesionalmente a la empresa en todo momento en el campo y en la comunidad
- Trabaja de forma constante hacia un objetivo mínimo de 100.000 dólares en ventas contractuales mensuales
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
- Se prefiere experiencia en tejados, construcción o seguros (no es obligatorio)
- Habilidades sólidas de comunicación, presentación e interpersonalidad
- Automotivado con la capacidad de gestionar el tiempo y las prioridades de forma independiente
- Actitud positiva, fuerte ética de trabajo y compromiso con prácticas de venta éticas
¿Listo para postular?
El equipo de Mighty Dog Roofing siempre está a la espera de más sabuesos para unirse a nuestro equipo. Con más de cien tiendas Mighty Dog por todo el país (y en crecimiento), probablemente haya una en tu propio patio buscando candidatos de calidad.
Nuestros propietarios de franquicias siempre están a la procura de gerentes y equipos con talento. Tanto si prosperas en una oficina atendiendo clientes, como si te gusta ensuciarte las manos en el terreno atendiendo directamente a nuestros clientes, hay opciones para todos.
Cuando te unes al equipo Mighty Dog cuentas con nuestra experiencia y un historial excepcional de éxito. Hemos completado miles de trabajos en todo el país, todos apoyados por nuestra estructura nacional de franquicias.
¡Muchos tejados en tu propia ciudad probablemente fueron terminados por nuestro equipo! Que personas como tú posean, operen, gestionen y trabajen para una franquicia local de Mighty Dog Roofing.
De propiedad independiente. Respaldado a nivel nacional.
Busco más buenas personas para unirse a nuestro equipo.
¿Quizá eres tú?
Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.
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